日期：2020-08-03 17:57:00 來(lái)源：
會(huì)議指出，農(nóng)墾集團(tuán)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民信訪工作的重要思想，提高站位，擔(dān)當(dāng)作為，聚焦“三個(gè)一批”，堅(jiān)持“抓體制、抓機(jī)制、抓制度、抓窗口、抓隊(duì)伍、抓培訓(xùn)”，統(tǒng)籌推進(jìn)信訪工作，為廣糖集團(tuán)抓好信訪維穩(wěn)工作作出了重要指導(dǎo)和行動(dòng)指南。
徐坤在講話中強(qiáng)調(diào)，2020年是廣糖集團(tuán)內(nèi)部?jī)?yōu)化重組、三項(xiàng)制度改革向縱深推進(jìn)的關(guān)鍵之年，改革工作力度大、涉及面廣，特別是三項(xiàng)制度改革、部分制糖企業(yè)重組關(guān)停、華墾紙業(yè)司法處置等，直接關(guān)系到相關(guān)職工的現(xiàn)實(shí)利益，尤其要高度重視。為做好今年的信訪維穩(wěn)工作，廣糖集團(tuán)上下要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，把思想和行動(dòng)高度統(tǒng)一到集團(tuán)公司的安排部署上來(lái)，要牢固樹(shù)立“底線”思維，認(rèn)清形勢(shì)，把握好新時(shí)期信訪工作的方向；要抓住主要矛盾和主要問(wèn)題，加強(qiáng)矛盾糾紛和信訪信息的排查、研判及調(diào)處，敢于面對(duì)難點(diǎn)、痛點(diǎn)，以高度的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)，在超前防范化解上有新突破；要牢牢把握信訪維穩(wěn)的主動(dòng)權(quán)，加強(qiáng)信訪積案的清理化解，把信訪維穩(wěn)工作作為重要的政治任務(wù)抓好落實(shí)，在“案結(jié)、事了、人和”上有新突破；要加大督查督辦力度，在解決問(wèn)題上有新突破；要探索工作規(guī)律，在建立長(zhǎng)效機(jī)制上有新突破，為奮力推進(jìn)廣糖集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)新的力量。
馮文就落實(shí)全國(guó)“兩會(huì)”特護(hù)期間的信訪維穩(wěn)工作進(jìn)行再部署，要求做到思想要高度重視，充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前維穩(wěn)工作的極端重要性；責(zé)任要明確上肩，履行維護(hù)穩(wěn)定“第一責(zé)任”和分管成員“一崗雙責(zé)”；信息要確保暢通，執(zhí)行好“兩會(huì)”期間每日信息報(bào)告制；措施要落實(shí)到位，突出矛盾排查，就地解決問(wèn)題，狠抓依法治訪，以高度的政治責(zé)任感、最佳的精神狀態(tài)、最高的工作標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)的工作措施，全力確保兩會(huì)期間廣糖的生產(chǎn)生活大局平穩(wěn)有序。
廣糖集團(tuán)黨群工作部、辦公室、人力資源部負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員，各下屬企業(yè)分管維穩(wěn)工作負(fù)責(zé)人、綜合部負(fù)責(zé)人及具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作人員分別在主會(huì)場(chǎng)和分會(huì)場(chǎng)參會(huì)。(吳科運(yùn)/文；黃一芮/圖)