“今天的談話讓我倍感溫暖,在新的崗位上,我一定會珍惜組織的培養(yǎng)和信任,清正廉潔、擔(dān)當(dāng)作為,為集團奉獻出自己的力量。”廣糖集團一名新入職員工在會上嚴(yán)肅承諾道。2022年10月10日,廣西糖業(yè)集團召開2022年新員工集體廉潔談話會議,由農(nóng)墾集團總經(jīng)理助理、廣糖集團黨委書記、董事長李慈軍同志對10名新入職的同志開展任前集體談話。“任前廉潔談話既是學(xué)習(xí)勉勵的機會,也是警示教育的過程;既是落實挺紀(jì)在前、靠前監(jiān)督的要求,也是促進干部職工廉潔履職、增強紀(jì)法意識的重要手段。廣糖集團始終堅持‘逢進必談、逢提必談’的工作要求,將開展任前、崗前廉潔談話作為干部教育的一項重要內(nèi)容來抓好落實,把干部作風(fēng)提升的相關(guān)要求落實到干部職工選拔任用全過程。在集團內(nèi)部大力營造清廉氛圍,以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的實際成效開創(chuàng)集團高質(zhì)量發(fā)展的新局面。”廣糖集團紀(jì)委相關(guān)負責(zé)人表示。此次談話主要從守住底線,扣好廉潔從業(yè)的“第一?圩印;履職盡責(zé),遵守員工廉潔從業(yè)若干規(guī)定;擔(dān)當(dāng)作為,在工作中不辱使命等方面入手。向新入職的同志強調(diào),要經(jīng)常檢視自己,對照法律法規(guī)、規(guī)章制度,夯實清正廉潔思想根基,弘揚集團廉潔文化,嚴(yán)格遵守集團員工廉潔從業(yè)若干規(guī)定,守住拒腐防變的防線。還要緊密聯(lián)系集團發(fā)展大局,不斷提升工作效能,積極主動開展工作。嚴(yán)以律已、廉潔修身,敢于接受群眾監(jiān)督,做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀(jì)律,努力將自身才干知識和創(chuàng)新能力融入到公司發(fā)展中去。會上,部分同志結(jié)合部門工作職責(zé)分享了感想體會。與會人員紛紛表示,此次談話很受教育,在日后工作中,將立足新崗位、新起點,講政治、顧大局,不斷提升自身擔(dān)當(dāng)履職能力、加強自身廉潔自律,以實際行動為集團的發(fā)展貢獻自己的力量。據(jù)統(tǒng)計,今年以來,廣糖集團共開展任前、崗前廉潔談話8次,涉及談話對象40人。廣糖集團黨委副書記、工會主席馮文,廣糖集團紀(jì)委書記黃巨文,以及新員工所在部室主要負責(zé)人參加會議。(黃瀛萱/文 黃一芮/圖)