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廣糖新聞

糖業(yè)集團(tuán)及下屬企業(yè)學(xué)習(xí)貫徹農(nóng)墾工作會(huì)議精神

日期:2014-03-20 16:31:54    來源:糖業(yè)集團(tuán)、昌菱、紅河、金光 黔江 星星制糖

    近日,糖業(yè)集團(tuán)、昌菱、紅河、金光 黔江 星星制糖公司召開會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)2014年自治區(qū)農(nóng)墾工作會(huì)議精神。
    ▲農(nóng)墾糖業(yè)集團(tuán)總經(jīng)理梁詠誠傳達(dá)了劉剛局長在全區(qū)農(nóng)墾工作會(huì)議上的講話精神,并重點(diǎn)傳達(dá)了劉剛局長在會(huì)上提出的:糖業(yè)集團(tuán)要積極應(yīng)對市場低迷狀況,狠抓成本管控和潛力挖掘,加快推進(jìn)朗姆酒、生物肥、肉牛養(yǎng)殖等14個(gè)項(xiàng)目建設(shè),拓寬經(jīng)營渠道,確保營業(yè)收入50億元以上的工作目標(biāo)。
    針對本榨季后期工作,梁詠誠總經(jīng)理強(qiáng)調(diào),一是要把握好當(dāng)前生產(chǎn),繼續(xù)抓好榨季后期工作,深挖潛力和后勁,全面提高產(chǎn)糖率;二是檢修技改工作要以修為主,以改為輔,嚴(yán)格控制技改項(xiàng)目審批流程,充分論證技改項(xiàng)目的必要性,嚴(yán)控技改成本關(guān);三是要做好農(nóng)務(wù)扶持工作,加大對蔗農(nóng)扶持力度,以生物有機(jī)肥為補(bǔ)貼墊資平臺(tái),作交易紐帶,確保甘蔗種植面積的擴(kuò)大和單產(chǎn)的提高。
    ▲昌菱制糖公司董事長周東生要求全體員工要深刻領(lǐng)會(huì)、迅速貫徹落實(shí)區(qū)農(nóng)墾工作會(huì)議精神,全力以赴做好榨季各項(xiàng)工作,并希望全體員工要奮戰(zhàn)30天拿下30萬噸榨蔗量,力爭在4月中旬前收榨。生產(chǎn)方面既要抓源頭又要抓終端,通過抓好煮煉收回,提高產(chǎn)糖率,確保榨季混合產(chǎn)糖率達(dá)到12.30%以上。同時(shí)努力完成集團(tuán)下達(dá)的產(chǎn)酒、肥料以及春種春管等目標(biāo)任務(wù)。
    周東生董事長對14/15年榨季提出初步的目標(biāo)設(shè)想,明確14/15年榨季生產(chǎn)任務(wù)。即:入廠原料蔗達(dá)到112萬噸,產(chǎn)混合糖量14萬噸,一級A白砂糖量6萬噸;朗姆酒1萬噸,酒精2萬噸;生物有機(jī)肥產(chǎn)量實(shí)現(xiàn)8萬噸,其中自產(chǎn)生物肥3萬噸;完成2萬畝優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)高糖糖料蔗示范基地建設(shè)等。他還對“十二·五”末的工作重點(diǎn)提出要求:一是要籌備組建昌菱工業(yè)集中區(qū);二是要推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級;三是要活躍企業(yè)文化、構(gòu)建和諧社會(huì)。
    ▲紅河制糖公司學(xué)習(xí)傳達(dá)了2014年自治區(qū)農(nóng)墾工作會(huì)議精神。為配合墾區(qū)全面深化改革,促進(jìn)發(fā)展和民生,抓好該公司各項(xiàng)工作,會(huì)議就下一階段工作作了部署:一是要高度重視人才培養(yǎng)工作,緊緊抓住“儲(chǔ)備、培養(yǎng)、使用、管理”四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),完善干部選拔考核機(jī)制,深入推行民主化管理制度,建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)。二是要不折不扣抓好安全生產(chǎn)工作。榨季后期設(shè)備、人員已進(jìn)入疲勞狀態(tài),各部門加大對設(shè)備的巡回檢查力度和安全管理,進(jìn)一步嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律和現(xiàn)場管理,不折不扣抓安全。三是農(nóng)務(wù)部要根據(jù)天氣變化,靈活調(diào)整砍運(yùn)計(jì)劃,確保后期充足新鮮的原料蔗入榨,實(shí)現(xiàn)一次性平衡收榨。同時(shí),統(tǒng)籌好下鄉(xiāng)指導(dǎo)扶農(nóng)種管工作。四是要注意挖潛內(nèi)部潛力,抓好指標(biāo)控制和產(chǎn)品質(zhì)量,減少各項(xiàng)損失,確保安全率。五是要策劃好檢修技改工作。
    ▲金光制糖公司要求,一是要把學(xué)習(xí)會(huì)議精神同該公司改革發(fā)展的實(shí)際緊密結(jié)合起來,深入研究該公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),明確奮斗目標(biāo),理清發(fā)展思路,尋找差距,采取措施,實(shí)現(xiàn)突破,確保公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。二是要把學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神同切實(shí)做好榨季生產(chǎn)及今后一段時(shí)期的工作緊密結(jié)合起來,進(jìn)一步解放思想,著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合企業(yè)發(fā)展的思想觀念,著力解決影響和制約公司發(fā)展的突出問題,不斷克服體制機(jī)制障礙和制約瓶頸,確保區(qū)局作出的各項(xiàng)重大決策部署落到實(shí)處。
    會(huì)議還就進(jìn)一步做好榨季后期各項(xiàng)工作提出了要求。一是要抓好甘蔗的春種春管工作,掀起春管春種高潮。二是要本著“安全、均衡、平穩(wěn)、高效”的原則,做好砍、運(yùn)、榨全面協(xié)調(diào)工作,實(shí)現(xiàn)平衡收榨。三是要利用現(xiàn)階段甘蔗糖份高的有利時(shí)機(jī),抓好安全穩(wěn)定均衡生產(chǎn),減少糖份損失,提高壓榨抽出和煮煉收回。四是要進(jìn)一步控制生產(chǎn)成本,采取成本測算倒推法,將成本控制貫穿于生產(chǎn)、經(jīng)營、管理全過程,形成人人講成本、事事控成本,處處抓質(zhì)量的良好氛圍。
    ▲黔江制糖公司著重對劉剛局長關(guān)于2013年工作的七個(gè)著力點(diǎn)、2014年工作總體要求以及圍繞總體要求在2014年要重點(diǎn)抓好的九個(gè)方面工作進(jìn)行了傳達(dá)。
該公司董事長梁勝林提出了要求:一是要將全區(qū)農(nóng)墾工作會(huì)議中劉剛局長的講話精神,下發(fā)到各部室車間并認(rèn)真組織進(jìn)行學(xué)習(xí),結(jié)合公司的“13516”計(jì)劃(即從2014年起,奮斗3年,力爭2016/2017年榨季實(shí)現(xiàn)等折白砂糖產(chǎn)率13%以上,年產(chǎn)食用酒精5萬噸以上,蔗糖分16%以上,壓榨原料蔗60萬噸以上),以及精細(xì)化管理措施,拿出詳細(xì)的工作方案,做好榨季的收尾和停榨期的檢修工作。二是要加強(qiáng)設(shè)備的巡回檢查,確保安全生產(chǎn)。三是要抓好勞動(dòng)紀(jì)律,振奮精神,集中全廠力量做好最后的沖刺。四是各部室要各盡其責(zé),保障順利收榨。農(nóng)務(wù)部做好砍運(yùn)平衡工作。財(cái)務(wù)部加強(qiáng)與銀行溝通,保障甘蔗款及運(yùn)費(fèi)的的及時(shí)兌現(xiàn)。儲(chǔ)運(yùn)部積極與集團(tuán)聯(lián)系,抓住有利時(shí)機(jī)銷售,加快資金的回籠。
    ▲星星制糖公司董事長羅汝超在會(huì)上提出要求:一是要高度重視,積極宣傳學(xué)習(xí),做好版報(bào)、橫幅、宣傳欄等專項(xiàng)宣傳,開好部門會(huì)、班組會(huì),營造學(xué)習(xí)貫徹2014年全區(qū)農(nóng)墾工作會(huì)議的良好氛圍。二是要做好榨季后期的砍、運(yùn)、榨、種、管等各項(xiàng)工作,全力以赴完成農(nóng)墾局和糖業(yè)集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)務(wù),減少損耗,降低生產(chǎn)成本,確保糖份收回和產(chǎn)品質(zhì)量。三是要按照農(nóng)墾局決策部署抓好企業(yè)內(nèi)部管理工作。抓好費(fèi)用管理,注重資金使用的計(jì)劃性,嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用開支;抓好基地建設(shè),尤其是要著重抓好2萬畝優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)高糖糖料蔗示范基地建設(shè)工作;做好2014年設(shè)備檢修工作,本著嚴(yán)格控制檢修成本,從設(shè)備動(dòng)態(tài)驗(yàn)收到設(shè)備解體、記錄、討論、維修保養(yǎng)等要細(xì)致到位,應(yīng)修盡修,精檢細(xì)修;做好項(xiàng)目管理工作,積極做好甘蔗汁濃縮項(xiàng)目的引進(jìn)準(zhǔn)備工作;全體員工轉(zhuǎn)變工作觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),打造良好的企業(yè)文化和管理氛圍;抓好安全生產(chǎn)工作,做好榨季后期設(shè)備巡檢,杜絕麻痹大意的心理,嚴(yán)格各項(xiàng)操作堆積,營造安全的生產(chǎn)條件和生活條件。(黃一芮 黃瓊震 林自龍 宋海鋒 毛玉龍 鄒易)